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每日经典真题

来源:搜狐 | 时间: 2017-05-24 10:02:04    

导读:每日经典真题 真题集中突破: 1、(多选题)孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的? A对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 2013年国家司法考试真题第79题卷二 B项:首先聘任制公务

每日经典真题

真题集中突破:

1、(多选题)孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?

A对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

B该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理

C对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资

D如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

2013年国家司法考试真题第79题卷二

B项:首先聘任制公务员是一种特殊类型的公务员,同样应当适用《公务员法》的具体规定。同时,聘任合同还就行政机关与聘任制公务员双方之间的权利义务进行了明确约定,该公务员同样应当遵循合同中的约定。所以,机关对孙某的管理依据包括《公务员法》和合同因此,B选项正确。

C项:根据《公务员法》第98条第3款规定:“聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。”对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资。因此,C项正确。

D项:根据《公务员法》第100条规定:“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。”因此,D项正确。

A项:《公务员法》第97条第1款规定:“机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。”所以,聘任公务员与录用公务员不同的是,一般不需要按照考试录用程序,而是按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,因此,A项错误。

综上所述,本题答案为BCD项。

2、关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?

A县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

2012年国家司法考试真题第43题卷二

C项:《公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用的做法是符合规定的,所以C项正确。

A项:《公务员法》第31条规定:“录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。”A项中县公安局的资格明显不够,所以A项错误。如果考生具备公务员管理的常识,应该能够判断出公务员录用的组织管理者是公务员主管部门,而不是招考机关的上级主管部门,从而得出该选项错误的结论。

B项:《公务员法》第24条规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”由此可知曾被开除过公职的人不能再被录用为公务员,所以B项错误。

D项:《公务员法》第29条第2款规定:“体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。”由此可知,并不存在“报...备案”的情形,所以D项错误。

综上所述,本题答案为C。

3、王某经过考试成为某县财政局新录用的公务员,但因试用期满不合格被取消录用。下列哪一说法是正确的?

A对王某的试用期限,由某县财政局确定

B对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定

C王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理

D对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用

2014年国家司法考试真题第44题卷二

C项:根据《行政诉讼法》第13条的规定:“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:(一)国防、外交等国家行为;(二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(四)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。”行政机关对公务员的取消录用,是典型的人事处理,是内部行政行为,不具有外部性,依法不属于行政诉讼的受案范围。所以,C项正确。

A项:根据《公务员法》第32条的规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”A项中对王某的试用期法律规定为一年,而不能由某县财政局自主确定。所以,A项错误。

B项:根据《公务员法》第83条的规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”取消录用针对的是试用期的公务员,辞退针对的是已被录用的公务员,B项中对王某的取消录用,不属于辞退公务员的法定事由,不应当适用辞退公务员的规定。所以,B项错误。

D项:根据《公务员法》第24条的规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。不予录用是指在考试过程中因为当事人不符合公务员录用的条件而被行政机关拒绝录用,其针对的是参加公务员考试的人员,是外部行政行为。当事人对不予录用决定不服的,有权提起行政诉讼。可见,取消录用不同于不予录用。。所以,D项错误。

综上所述,本题正确答案为C。

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